دریافت بررسي رابطه ي رضايت شغلي و استفاده بهينه از زمان در كارمندان استانداري

عنوان كامل : بررسي رابطه ي رضايت شغلي و استفاده بهينه از زمان در كارمندان استانداري زنجان

تعداد صفحات : 105

دسته : روش تحقيق

چكيده

پژوهش حاضر به دنبال بررسي تأثير رضايت شغلي و استفاده بهينه از زمان در كارمندان استانداري زنجان مي باشد فرضيه هايي كه به معرض آزمايش گذاشته شدند عبارتند از رابطه بين رضايت شغلي و استفاده بهينه از وقت آيا معني دار است؟ فرضيه دوم اين پژوهش : رضايت شغلي كارمندان مرد بيشتر از كارمندان زن است؟وفرضيه سوم اينكه استفاده بهينه از وقت در مردان بيشتر از زنان است؟

گروه نمونه اين پژوهش شامل 50 نفر از كارمندان استانداري زنجان كه 25 نفر آن زنان و 25 نفر آنان را مردان تشكيل دادند كه به صورت تصادفي ساده انتخاب شدند و روي آنها دو آزمون رضايت شغلي و استفاده بهينه از وقت انجام شد كه پس از آن ، از دو روش آماري ضريب همبستگي پيرسون و t استفاده شد كه نتيجه به دست آمده به شرح زير مي باشد:

- بين رضايت شغلي و استفاده بهينه از وقت رابطه معني داري وجود دارد.

- رضايت شغلي كارمندان مرد بيشتر از كارمندان زن : تفاوت معني داري وجود ندارد.

- استفاده بهينه از وقت در مردان بيشتر از زنان : تفاوت معني داري وجود ندارد.

فهرست مطالب
عنوان
چکیده                                            
فصل اول : کلیات                                    
مقدمه                                            
طرح مسئله                                        
اهداف پژوهش                                        
فرضیات تحقیق                                        
ضرورت و اهمیت تحقیق                                    
فصل دوم :نگاهی به تاریخچه متغیرهای پژوهش                         
مقدمه                                            
تاریخچه رضایت شغلی                                    
مفهوم رضایت شغلی                                    
نظریه های رضایت شغلی                                    
عوامل موثر بر اشتغال مناسب                                
پژوهش های داخل کشور                                    
فصل سوم : روش تحقیق                                    
مقدمه                                            
روش نمونه برداری                                    
ابزار اندازه گیری                                        
روش آماری                                        
فصل چهارم یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها                        
فصل پنجم نتیجه گیری                                    
نتیجه گیری                                        
محدودیت های پژوهش                                    
پیشنهادات                                        
منابع                                            
ضمائم

جهت دانلود محصول اينجا کليک نماييد
,دانلود,روش تحقیق,پروژه, بررسي رابطه ي رضايت شغلي,و استفاده بهينه از زمان,در كارمندان استانداري,زنجان, دانلود پروژه|ترجمه مقاله...